• Poste d'assistant(e) de vie à NÎMES (30900)

    Futur particulier-employeur recherche au minimum 2 assistant(es) de vie à compter du lundi 22 juin 2020 pour un partage d’interventions en journée du lundi au dimanche du côté de l’Avenue Georges Pompidou à Nîmes.

    Vous l'accompagnerez dans :

    • les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, coiffage, préparation des repas, entretien du linge sauf repassage, entretien du cadre de vie…) ;
    • l’administratif ;
    • les sorties extérieures (courses, ballades).

    Un moyen de locomotion n’est pas obligatoire, les courses et activités s’effectuent sur Nîmes. Mme. se déplace en fauteuil roulant électrique et utilise les transports en commun/handigo.

    Poste à pourvoir dès le lundi 22 juin 2020 :

    • CDI – 2 mois de période d’essai ; 
    • Salaire horaire : 9.50€ net (10% de congés payés inclus) – Déclaration au Cesu ; 
    • Qualités demandées : aimer cuisiner, quelques connaissances médicales (compréhension de la problématique des maladies neurodégénératives (fatigabilité, spasticité…).

    Les horaires dépendent du calendrier scolaire, Mme. travaillant en lien avec l’éducation nationale.

    Planning :

    • Lundi : 9h – 10h30 ; 17h30 – 19h.
    • Mardi : 8h – 9h30 ; 17h30 – 19h.
    • Mercredi : 9h – 14h ; 18h – 19h.
    • Jeudi :  9h – 10h30 ; 17h30 – 19h.
    • Vendredi : 8h – 9h30 ; 17h30 – 19h.
    • Samedi : 12h – 18h.
    • Dimanche : 11h – 12h ;  18h – 19h.

    Planning période de « vacances scolaires » :

    • Lundi : 9h – 10h30 ; 12h – 13h ; 18h – 19h.
    • Mardi : 8h – 9h30 ; 12h – 13h ; 18h – 19h.
    • Mercredi : 9h – 14h ; 18h – 19h.
    • Jeudi :  9h – 10h30 ; 12h – 13h ; 18h – 19h.
    • Vendredi : 8h – 9h30 ; 12h – 13h ; 18h – 19h.
    • Samedi : 12h – 18h.
    • Dimanche : 11h – 12h ;  18h – 19h.

    Merci d’envoyer CV et lettre de motivation à mandapf30-48@apf.asso.fr avec la référence : GOUJ2206.

  • [POURVU] Poste d'assistant(e) de vie à BANASSAC (48500)

    Un particulier-employeur, en situation de handicap avec trachéotomie, recherche un(e) assistant(e) de vie disponible pour des remplacements en journée (semaine et/ou week-end) sur la période de mai à octobre 2020.

    Vous accompagnerez le particulier-employeur dans tous les gestes de la vie quotidienne, lors de ses déplacements, activités, rendez-vous etc.
    Vous pourrez être amené(e) à effectuer des aspirations endo-trachéales si besoin (formation préalable effectuée par l'employeur).

    Poste à pourvoir :

    • CDD (remplacement d'arrêt maladie, de congés payés)
    • Temps de travail : à définir selon les besoins et disponibilités
    • Tarif horaire : 11€94 brut incluant 10% de congés payés (déclaration Cesu) - le tarif horaire est revalorisé si vous possédez la formation aux aspirations endo-trachéales.
    • Lieu de travail : BANASSAC

    Pour le planning, le temps de travail s'effectue de 7h à 14h, de 14h à 21h ou de 7h à 21h.

    Compétences et qualités demandées :

    • Permis B ;
    • Dynamisme, écoute, discrétion, sérieux.

    Candidatures :

    CV & lettre de motivation à envoyer à : mandapf30-48@apf.asso.fr

  • COVID 19 : comment assurer la continuité d'intervention de vos salariés ?

    1.jpgLe 16 mars 2020, le Président de la République a décidé de prendre des mesures pour réduire les contacts et déplacements au strict minimum sur l’ensemble du territoire à compter du mardi 17 mars à 12h00, pour quinze jours minimum.

    Nous vous apportons ici des éléments d'information pour faire face, avec vos assistants de vie, à cette situation inédite.

     

    Des dérogations sur attestation sont possibles dans le cadre de :

    • déplacements entre le domicile et le lieu d’exercice de l’activité professionnelle, lorsqu’ils sont indispensables à l’exercice d’activités ne pouvant être organisées sous forme de télétravail (sur justificatif permanent) ou déplacements professionnels ne pouvant être différés ;
    • déplacements pour effectuer des achats de première nécessité dans des établissements autorisés (liste sur gouvernement.fr) ;
    • déplacements pour motif de santé ;
    • déplacements pour motif familial impérieux, pour l’assistance aux personnes vulnérables ou la garde d’enfants ;
    • déplacements brefs, à proximité du domicile, liés à l’activité physique individuelle des personnes, à l’exclusion de toute pratique sportive collective, et aux besoins des animaux de compagnie.

    Voici des éléments pour permettre à vos assistants de vie de continuer à travailler à votre domicile :

    Nous vous invitons à transmettre l’ensemble de ces documents à chacun de vos salariés, dès maintenant.

     

    Voici quelques ressources pour vous aider dans la gestion de votre situation :

    * Cette attestation a été réalisée par le SAAHED pour ses clients, particuliers employeurs en situation de handicap. Elle est mise à votre disposition gratuitement mais n'engage pas sa responsabilité. Nous vous invitons à l'adapter à votre situation et à la modifier selon votre convenance.